Die Kunden eines Coaches haben eines oder mehrere Probleme und suchen jemanden, der ihnen hilft diese Probleme zu lösen. Jemanden, der sie an die Hand nimmt und mit gebotener Objektivität zusammen mit Ihnen Lösungen erarbeitet, die der Kunde umsetzen kann – und sie letztendlich zum gewünschten Ziel führt.

Oft sind die vom Coach durchgeführten Maßnahmen zunächst nicht direkt als zielführend zu erkennen – z.B. Begeisterung beim Kunden wecken, Motivation erhöhen, Klarheit gewinnen, etc.

Erfolgt die Dienstleistung des Coaches größtenteils oder ausschließlich über das Internet, so spricht man von einem Online Coach.

Mit relativ einfacher Technik – im Prinzip reicht ein Smartphone für das eigentliche Coaching – lässt sich heute inhaltlich über das Internet die gleiche Dienstleistung erbringen, wie direkt Auge in Auge.
Wie wird man zum Coach?
Beginnen Sie mit der Frage: „Über was wissen Sie besser Bescheid, als die meisten Menschen?“

Während Ihres Lebens sammeln Sie eine riesige Menge von Erfahrungen auf vielen Gebieten. Auf einem oder einigen wenigen Gebieten haben Sie sich im Laufe der Jahre so viele Erfahrungen gesammelt und Kompetenzen erworben, dass man Sie als Spezialist für diese Gebiete bezeichnen kann.

Jedenfalls werden andere Menschen Sie als Spezialist bezeichnen. Sie können das leicht erkennen, wenn Verwandte und Bekannte Sie immer wieder zum gleichen Thema um Rat fragen.

Das bedeutet zwar nicht, dass Sie auf diesen Gebieten schon alles wissen – dazu verändert sich die Welt zu schnell. Was heute noch gültig und brandaktuell ist, ist morgen schon ein „alter Hut“.

Und es bedeutet nicht, dass Sie der Beste auf diesem Gebiet sind.

Aber Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen macht Sie in den Augen anderer Menschen zu einem Experten – und qualifiziert Sie, anderen Menschen zu helfen und diese Erfahrungen und dieses Wissen einzusetzen, um die Probleme dieser Menschen zu lösen.

Welches Gebiet, das bestimmt Ihr privater und beruflicher Lebenslauf – und genauso wie sich Lebensläufe stark unterscheiden, so können sich auch die Gebiete unterscheiden, auf denen Sie coachen können.

Sind Sie eine Mutter oder ein Vater? Haben Sie drei oder mehr Kinder? Sind oder waren diese Kinder erfolgreich in der Schule, an der Uni oder im Berufsleben?

Was könnte Sie als Eltern, Coach für junge Eltern besser qualifizieren, als Eltern erfolgreicher Kinder? Sie und Ihre Kinder sind der beste Beweis dafür, dass Sie über außergewöhnliche Kompetenzen in diesem Bereich verfügen.

Anderes Beispiel: Sie arbeiten oder haben als Personalleiter in einem Unternehmen gearbeitet – und haben unzählige Bewerbungsgespräche geführt. Was liegt näher auf der Hand, dass Sie Ihr Wissen in Form von Bewerbungs- oder Karrierecoachings in Zukunft weitergeben.

Es kann wesentlich befriedigender sein, vielen anderen Menschen zu helfen ihre Karriereziele zu erreichen und dafür bezahlt zu werden, als jahrzehntelang dieselbe Tätigkeit im gleichen Unternehmen auszuüben. Zudem bleiben Sie Herr über Ihre Zeit, was ein 9 to 5 Job Ihnen nicht bieten kann.

Fazit: egal worin Sie eine ausgesprochene Expertise besitzen, Sie können Geld von Menschen verlangen, die diese Expertise zur Lösung ihrer Probleme benötigten.

Aber beim Coaching geht es nicht um einen einmaligen Ratschlag für ein sehr spezifisches Problem! Es geht um ein Coaching-Programm, das sich über einen bestimmten Zeitraum oder über eine bestimmte Anzahl von Coachingstunden erstreckt. Es begleitet Ihren Kunden idealerweise, bis er über einen Wissensstand verfügt, der ihn nicht nur ein bestimmtes spezifisches Problem lösen lässt, sondern alle Probleme, die ähnlich gelagert sind und aus demselben Bereich stammen.

Aber welche Coaching Bereiche sind besonders lukrativ?

Besonders profitable Coachingprogramme stammen meist aus folgenden Bereichen:

Karrierecoaching
Kunden aus diesem Bereich befinden sich entweder ganz am Anfang ihrer Karriere oder haben schon mehr oder minder lange Berufserfahrungen. Entweder sie wissen nicht, in welche Richtung sie sich entwickeln sollen oder sie haben das Gefühl in ihrer Karriere „festzustecken“.

Fitnesscoaching
Kunden aus diesem Bereich können viele Motive haben, um einen Fitnesscoach zu engagieren – sie wünschen sich den Abbau von beruflichem Stress, einen Gewichtsverlust, Muskelaufbau, Straffung der Haut, Verbesserung des äußeren Erscheinungsbildes, Erhaltung und Verbesserung der Gesundheit, eine Steigerung der persönlichen Produktivität, Anti-Aging, usw. Darunter fallen auch Amateursportler, die auf ein höheres Leistungsniveau kommen wollen.

Lifecoaching
Im privaten Bereich wahrscheinlich das Thema mit den meisten Unterthemen. Es gibt Kunden, die ihre Ängste loswerden wollen. Andere wiederum wollen selbstbewusster auftreten, besser kommunizieren, bessere Ehen, Partnerschaften und Familien- und Freundesbeziehungen – oder ganz allgemein ihre persönlichen Skills verbessern.

Wellnesscoaching
Im Gegensatz zum Fitnesscoaching suchen diese Kunden nach einem ganzheitlichen Coaching, darunter fallen zum Beispiel Ernährung, Anti-Aging, usw., also der Hilfe in allen, die Gesundheit und Außenwirkung betreffenden Probleme.

Finanzcoaching
Primär handelt es sich bei diesem Coaching um die beiden Hauptthemen:
Wie kann ich mein Einkommen vergrößern? Wie kann ich bei den Ausgaben sparen? Daraus könnten sich Unterthemen ergeben, wie „optimale Geldanlagestrategien“ und „Planung des Familienbudgets“, etc.

Businesscoaching
Unternehmer bzw. deren leitende Angestellten stehen vor einer Vielzahl von Herausforderungen – gerade bei kleineren Unternehmen fallen diese oft in Gänze auf den Inhaber bzw. Geschäftsführer. Businesskunden benötigen Hilfe bei Positionierung, Unternehmensentwicklung, Investitionsentscheidungen, Marketing, Verkauf, u.v.m. – um bessere Entscheidungen zu treffen und ein besseres Unternehmensergebnis zu erzielen.

Achtung: das sind nur ein paar wenige grob gefasste Bereiche – es gibt deren tausende mehr. Denken Sie zum Beispiel an das Thema Coaching für Haustierbesitzer.

Sie kennen die Fernsehsendungen über Hundecoaches – die fast täglich über den Bildschirm flimmern? Bestimmt!